Wij zullen ontploffende granaten en schietpartijen in onze stad nooit als normaal zien We leven niet in een slechte western film, maar in een welvarende Europese stad. We versterken de wijkagenten van de politie. Dankzij hen verhoogt de herkenbaarheid en aanspreekbaarheid. Wijkteams staan niet tegenover de Antwerpenaar maar er tussenin en moeten aanspreekbaar zijn voor iedereen.
Er zijn zoveel verenigingen en organisaties die mooie projecten opzetten. Er zijn heel wat handelaars en ondernemingen die geweldige ideeën hebben. Er zijn Antwerpenaren bij de vleet die zich mee inzetten voor een betere stad. Wij koesteren dit engagement, het ondernemerschap en participatie in onze maatschappij. De overheid moet niet alles zelf bepalen en willen doen, maar deze engagementen faciliteren.
Elke Antwerpenaar moet zichzelf kunnen zijn. Wij maken geen compromis op eender welke vorm van discriminatie. Identiteit is iets moois en mag beleefd worden. Ook religie is daar een onderdeel van.
539.419 Antwerpenaren, dat is een enorme rijkdom voor onze stad. Maar dan moet elke inwoner zich erkend voelen als Antwerpenaar, als deel van deze samenleving.
Voor uitsluiting, racisme en discriminatie mag er geen plek zijn in onze stad.
Armoede en ongelijkheid zijn een onrecht. Wie ermee te maken krijgt, draagt de gevolgen vaak erg lang met zich mee. We willen hier met Groen krachtig tegenaan
Om dit aan te pakken is het middenveld een onmisbare partner. De noden op straat en in de wijk zijn het beste gekend door de mensen die er middenin staan: sociaal werkers, straathoekwerkers, jeugdwerkers, geëngageerde bewoners, vrijwilligers...
Daarbovenop versterken we onderwijs, ondernemers en de omgeving om ons gemeenschappelijke doel te bereiken: ieders talent doen ontplooien.
Gediscrimineerde groepen verdienen een duwtje in de rug zodat het vertrouwen in elkaar en in de samenleving versterkt kan worden.
In Antwerpen moeten alle jongeren zich veilig en gewaardeerd voelen. Daarom verwachten we dat ze elkaar en hun omgeving respecteren. Als stad maken we werken van goede ontmoetingsplekken. Investeren in kwalitatief en vrijwillig jeugdwerk draagt bij tot een hecht sociaal weefsel in onze wijken.
Voor de N-VA is het gebruik van het Nederlands als omgangstaal op onze scholen en in het jeugdwerk de beste en enige manier om elkaar te leren kennen en te begrijpen.
Racisme en discriminatie hebben in een diverse stadsgemeenschap geen plaats. We zijn in Antwerpen allemaal spelers van hetzelfde team, welke achtergrond of overtuiging we ook hebben.
Antwerpen moet de plek zijn waar iedereen vrij kan leven zonder te veel regels. Weg met
overbodige bureaucratie! Toegankelijkheid en bereikbaarheid, dag en nacht, zijn
superbelangrijk. We zorgen voor betaalbare woningen, scholen en crèches, en creëren
diverse plekken voor vrije tijd en een nieuwe Stadsschouwburg 2.0 in het hart van de stad.
Voor Open VLD zijn onder meer de gelijkwaardigheid tussen man en vrouw, mensenrechten, vrijheid (bijvoorbeeld die van meningsuiting), respect en verdraagzaamheid de sleutels om in een stad goed met elkaar samen te leven. We zijn dus tegen elke vorm van radicalisering of discriminatie. Daarom zijn we zacht als het kan en treden we hard op als het moet. Een sleutelwoord voor ons is ‘vertrouwen’ en daarom willen we het voorbeeld stellen door jongeren vertrouwen te geven zodat zij vertrouwen in de samenleving krijgen. Dat vertrouwen geven we door jongeren inspraak te geven en buurtinitiatieven en ontmoetingsplekken te creëren.
Samenleven begint met elkaar te ontmoeten en beter te leren kennen. We willen investeren in publieke ruimte waar iedereen zich thuis voelt. Onder het progressief bestuur (PVDA-Groen-Vooruit) in Borgerhout krijgen jongeren verantwoordelijkheid over hun eigen plein met de Pleinpatrons. Jongeren zorgen zelf voor animatie en zijn een vertrouwenspersoon in de buurt. Dat verbetert de sfeer op de pleintjes. Dat willen we in heel de stad.
En het wordt ook tijd dat we een einde maken aan racisme en uitsluiting in onze superdiverse stad. Dat mensen nog altijd moeilijker een job of huis vinden omwille van hun migratie-achtergrond, handicap of geaardheid is gewoon onaanvaardbaar. We willen mensen samenbrengen, want als mensen elkaar kennen kan je ook beter samenleven en discriminatie echt aanpakken. Voor dat laatste willen we praktijktesten kunnen uitvoeren om discriminatie vast te stellen en indien nodig ook te bestraffen.
• Nieuwkomers moeten zich aanpassen aan de Vlaamse identiteit en cultuur, niet omgekeerd. Dit moet zich ook weerspiegelen in het subsidie- en diversiteitsbeleid van de stad.
• Meer blauw op straat en strengere, effectieve straffen om te zorgen voor een veiligere stad, waar iedereen in elke wijk weer zorgeloos over straat kan lopen.
• Nultolerantie voor overlast, intimidatie, vandalisme, agressie en geweld.
• De politie veel beter bereikbaar maken (door middel van wijkkantoren die permanent geopend zijn en een tijdelijke politiepost op hotspots waar veel overlast of problemen zijn). Ook moet de politie na een oproep sneller ter plaatse zijn.
• Zorgen voor meer groen en open ruimte zodat iedereen, zeker kinderen en jongeren, meer speel- en bewegingsruimte hebben.
We zorgen voor een fijne samenleving door eerlijke gesprekken en actieve participatie te bevorderen. Samenwerking staat centraal, met een focus op wetenschappelijk onderbouwde dialogen en een langetermijnvisie. Zo creëren we een gezamenlijke inspanning voor een duurzame en positieve leefomgeving.
Er is geen plaats voor discriminatie in een stad als Antwerpen. Zo zetten we deze bestuursperiode al sterk in op praktijktesten in de woon- en arbeidsmarkt en lanceerden we de 'Allemaal Antwerpenaar'-campagne. Maar dat is nog niet genoeg.
Een warme stad houdt rekening met alle noden van alle inwoners. Gelijke kansen zijn de basis om iedereen mee te krijgen en iedereen te laten participeren. En daar gaan we ver in. De stad moet werken aan een propere en leefbare stad, die zorgt voor haar inwoners, waar het goed en betaalbaar wonen is, die toegankelijk en bereikbaar is. We rekenen op de solidariteit en de inzet van iedereen om samen deze stad te maken.
Onze diversiteit en veelheid aan achtergronden, talen en culturen zijn een troef. We omarmen die diversiteit ook binnen onze diensten. We schrappen het verbod op het dragen van levensbeschouwelijke tekens dan ook af. Neutraliteit zit hem in wat je doet, niet wat je draagt.
Toegevoegd op 21/08/2024
Voor U Antwerpen
We hebben (nog) geen info ontvangen van deze partij
